OECD: в США софт для наказания сотрудников применяют в 16 раз чаще, чем в Европе

Опрос OECD 6047 компаний в шести странах показал: 67% американских фирм используют софт для санкций за плохую работу против 4% в Европе. Мониторинг содержания и тона переписки ведут 55% компаний в США и 6% в Европе. Разрыв объясняют регуляторной архитектурой, а не уровнем внедрения.

• Внедрение софта для управления персоналом: 90% в США, 81% во Франции, 40% в Японии
• Санкции за плохую работу: 67% в США, 4% в Европе, 1% в Японии
• Мониторинг переписки и звонков: 55% в США против 6% в Европе
• Италия и Испания обгоняют Францию и Германию по аудитам: 83% и 78%